為破解水指標短缺困境，太陽山水務公司密切與水管單位溝通聯(lián)系，盤活指標，成功助力太陽山管委會、靈武市水務局、鹽池縣水務局交易水指標1415萬方。同時，積極協(xié)調鹽環(huán)定揚水管理處，爭取年度蓄水3451萬方，充分保障了區(qū)域足量可靠供水，助力年度經營任務超額完成。

太陽山供水二期水源工程、凈水廠工程、35kV輸變電工程均于今年全部完工，累計完成年度投資5469萬元，完成計劃投資的100%。太陽山供水二期工程的順利投產，極大提升了太陽山水務公司供水能力及供水保障率，為地方經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的水務保障。

堅決貫徹集團公司“科技興企”的決策部署，不斷加強與各企業(yè)、高校的合作，注重人才培養(yǎng)和引進，積極參與各類科技創(chuàng)新項目申報，持續(xù)提升太陽山水務公司科學化管理水平。年度獲批4項實用新型專利證書，6項軟件著作權證書，出版刊印2023年科研項目學術專著1部，并成功入庫自治區(qū)科技型中小企業(yè)。

      根據(jù)集團公司數(shù)字化轉型工作安排，投資近2000萬元對現(xiàn)有的自動化、信息化系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)調度系統(tǒng)安全高效運行；啟用水廠主設備運行維護信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)設備運行全生命周期管控，讓信息化助力運營精細化管理；升級改造水廠原加藥系統(tǒng)及消毒系統(tǒng)，充分利用數(shù)字加藥系統(tǒng)實現(xiàn)精準投加，年度節(jié)約藥耗費用10萬元。2024年公司順利通過QES認證和現(xiàn)代化工業(yè)水廠評價驗收。

通過安裝高清視頻安防設備、檢維修作業(yè)移動布控監(jiān)控球、無人機巡檢、AI機器人智能巡檢等方式，實現(xiàn)搶維修現(xiàn)場、水源地全方位、無死角的安全監(jiān)管，全面形成人防、物防與技防高度互補的安全管理模式；創(chuàng)新專兼職安全員管理，量化每周安全工作任務，扎實開展“督導檢查+交叉互檢+隱患排查+消缺幫扶”等多形式安全檢查，充分發(fā)揮安全員的主動性和能動性，全年累計排查整改隱患389處，隱患整改率達到100%，公司本質安全水平不斷提高。

主動擔當、積極作為，認真梳理歷史遺留問題工作清單，把脈問診逐一推進落實。針對應收賬款清收事宜，太陽山水務公司領導班子全力以赴溝通協(xié)調，確保拖欠多年的貸款4886.67萬元顆粒歸倉；針對劉家溝水庫土地租賃合同糾紛事宜，借助法律武器維護公司合法權益，收回自有土地4000畝及水費10萬元；針對供水設施產權辦理困難問題，成立專班，聚焦確權審批流程堵點、卡點，經過多方協(xié)調配合，成功取得萌城二泵站不動產證。

大力實施人才強企戰(zhàn)略，不斷完善技能實訓室軟硬件設施，成立“業(yè)緣型、趣緣型、創(chuàng)新型”學習小組，通過崗位練兵讓員工在工作實踐中挑大梁、當主角，不斷提升綜合能力指數(shù)。今年，太陽山水務公司員工在自治區(qū)安委會舉辦的寧夏應急科普講解大賽中榮獲三等獎；在集團公司第一屆應急技能大賽中榮獲團體一等獎、個人二等獎5個，三等獎1個。2名員工分別榮獲寧國運“技能之星”、集團公司“巾幗標兵”的榮譽稱號，調度中心班組被授予集團“巾幗標兵崗”，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)和技術提升的雙豐收。